Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Официальный сайт Администрации Выгорновского сельсовета

Тимского района Курской области

Меню

 

Карта территории

 

Календарь

<< < Август 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 31  
Пред След Страница:

Установлена ответственность за воспрепятствование оказанию медицинской помощи

10-10-2019 Просмотров:21 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Федеральным законом от 26.07.2019 № 206-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в части защиты жизни и здоровья пациентов и медицинских работников. Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 124.1. «Воспрепятствование оказанию медицинской помощи». Так, воспрепятствование в какой бы то ни было форме законной деятельности медицинского работника по оказанию медицинской помощи, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью пациента, наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо ограничением свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок...

Подробнее »

ИНФОРМАЦИЯ о результатах рассмотрения уголовного дела

10-10-2019 Просмотров:24 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

25 сентября 2019 года мировым судьей судебного участка Тимского судебного района вынесен приговор в отношении безработного, ранее судимого 29 летнего жителя поселка Тим Сергея С., которым он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 139 УК РФ – нарушение неприкосновенности жилища. В июле 2019 года С. находился на рыбалке на одном из водоемов Тимского района. Процесс рыбалки сопровождался употреблением спиртного. Почувствовав, что он находится в состоянии сильного опьянения и до дома не дойдет, он вспомнил, что поблизости располагается дом, принадлежащий его сестре. Несмотря на то, что дом был заперт и сестра не разрешала ему пользоваться ее домом, он сломал...

Подробнее »

Прокуратура Курской области открыла «горячую линию» по вопросам противодействия наркомании.

07-10-2019 Просмотров:26 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

            Прокуратура Курской области открыла «горячую линию» по вопросам противодействия наркомании. Просим граждан сообщить об известных им фактах, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных и сильнодействующих веществ, в том числе: - о местах распространения наркотиков (запрещенных веществ); - о наркопритонах; - о лицах, допускающих немедицинское потребление наркотических средств, психотропных и сильнодействующих веществ; - о фактах безрецептурной продажи аптечными организациями психотропных и сильнодействующих препаратов; - о бездействии сотрудников правоохранительных органов по пресечению правонарушений и преступлений в сфере незаконного оборота наркотиков. Прием сообщений осуществляется по телефону дежурного прокурора (4712) 51-29-33 с 09 час.00 мин. до 18 час.00 мин., через интернет-приемную.     И.о. старшего помощника прокурора области  по взаимодействию со средствами массовой...

Подробнее »

О порядке освобождения от работы для прохождения диспансеризации

26-09-2019 Просмотров:32 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз...

Подробнее »

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проверки исполнения законодательства в области обращения с отходами жив…

26-09-2019 Просмотров:36 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

В ходе прокурорской проверки установлено, что отдельными хозяйствующими субъектами района требования законодательства об отходах животноводства не соблюдаются. Так, в ходе проведения проверки было установлено, что в ряде хозяйств в нарушение Ветеринарных правил содержания крупного рогатого скота в целях его воспроизводства, выращивания и реализации, утвержденных Приказом Минсельхоза России от 13.12.2016 № 551, не имеется навозохранилищ и (или) площадок для хранения и биотермического обеззараживания навоза. Кроме того, территории ферм не огорожены, въезд на территорию не оборудован дезинфекционным барьером. По итогам проверки выявлено 6 нарушений закона, по которым внесено 2 представления, в отношении 2 лиц возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 10.6 ч. 1...

Подробнее »

Во время составления графика отпусков на 2019 год я находился на больничном и, соответственно, в составлении графика участия не принимал, однако работодатель отказывается переносить дату отпуска, прав ли он?

Отвечает помощник прокурора Тимского района С.В. Васильева.

 

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

При этом о времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее, чем за две недели до его начала.

         Статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что   ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

         Таким образом, работодатель вправе отказать работнику, обратившемуся с просьбой о переносе даты отпуска в связи с отсутствием на работе при составлении графика отпусков, если работодатель своевременно известил работника о времени начала такого отпуска.

 

 

 

 

 

 

 

 

Яндекс.Метрика