Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Официальный сайт Администрации Выгорновского сельсовета

Тимского района Курской области

Меню

 

Карта территории

 

Календарь

<< < Январь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30      
Пред След Страница:

Прокуратурой Тимского района организовано ежемесячное проведение Всероссийского дня приема предприни…

11-02-2019 Просмотров:23 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Прокуратурой Тимского района организовано ежемесячное проведение Всероссийского дня приема предпринимателей, который проводится в прокуратуре Тимского района по адресу: пос. Тим, ул. Профсоюзная, д. 19, каждый первый вторник месяца с 9 часов до 18 часов. Справки по вопросам организации приема можно получить по телефонам 2-38-97, 2-38-95, 2-41-52, 2-41-53.   Прокурор района                                                                               К.В. Лапин    

Подробнее »

Порядок оформления обращений

31-01-2019 Просмотров:40 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Граждане имеют право направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. Федеральным законом от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» установлены требования к оформлению письменного обращения. Письменное обращение в обязательном порядке должно содержать: наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, направившего обращение почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса личную подпись...

Подробнее »

Отпуск многодетным родителям

31-01-2019 Просмотров:38 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Федеральным законом от 11.10.2018 №360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Так, с 22 октября 2018 года работники, у которых трое и более детей младше 12 лет, смогут выбирать даты отпуска по своему усмотрению. Благодаря изменениям многодетные родители пополнят список работников, которым отпуск предоставляется без очереди. В частности, согласно ст.122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Либо...

Подробнее »

Какие удержания могут производиться из зарплаты

31-01-2019 Просмотров:42 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

      Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.        Так, в соответствии со статьей 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в следующих случаях:      для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;      для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;      для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания...

Подробнее »

Дисциплинарное взыскание в виде штрафа

31-01-2019 Просмотров:40 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

В прокуратуру района обратилась Инна С. «Руководитель организации, в которой я работаю, объявил, что за нарушение трудовой дисциплины будут применяться штрафы, насколько это правомерно?»   В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Такой вид дисциплинарного взыскания как штраф трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Таким образом, приказ работодателя о наложении...

Подробнее »

Информация о месте нахождения, график работы, телефоны органа местного самоуправления, предоставл…

30-01-2019 Просмотров:63 О муниципальном образовании Super User - avatar Super User

Администрация Выгорновского сельсовета Тимского района  (далее – Администрация) располагается по адресу: Курская область, Тимский  район, с. 2-е Выгорное, ул. Центральная,  д. 23-а. График работы Администрации: с понедельника по пятницу включительно: с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 14.00. Прием заявителей: с 8.00 до 17.00. Выходные дни:  - суббота, воскресенье. В предпраздничные дни время работы Администрации сокращается на один час.   Телефон: 8(47153) 3-32-96 Адрес официального сайта Администрации: (http://www.vigornovka.ru) электронная почта: admvygornoe@mail.ru.    

Подробнее »

Информация о месте нахождения, график работы, телефоны органа местного самоуправления, предоставл…

30-01-2019 Просмотров:42 Административные регламенты Super User - avatar Super User

Администрация Выгорновского сельсовета Тимского района  (далее – Администрация) располагается по адресу: Курская область, Тимский  район, с. 2-е Выгорное, ул. Центральная,  д. 23-а. График работы Администрации: с понедельника по пятницу включительно: с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 14.00. Прием заявителей: с 8.00 до 17.00. Выходные дни:  - суббота, воскресенье. В предпраздничные дни время работы Администрации сокращается на один час.   Телефон: 8(47153) 3-32-96 Адрес официального сайта Администрации: (http://www.vigornovka.ru) электронная почта: admvygornoe@mail.ru.    

Подробнее »

Какие удержания могут производиться из зарплаты

      Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

       Так, в соответствии со статьей 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в следующих случаях:

     для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

     для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

     для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

     при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. При этом предусмотрены исключения, когда удержания за эти дни не производятся (при увольнении по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77 , п. 1, 2 ,4 ч.1 ст. 81, п.1, 2, 5, 6 ,7 ст. 83 ТК РФ).

    В трех последних случаях, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    Также необходимо отметить, что согласно статье 109 Семейного Кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

 

Помощник прокурора района                                                             С.В. Васильева

 

Яндекс.Метрика